Сообщений: 6
Тем: 3
Зарегистрирован: Aug 2025
Репутация:
0
Сижу джуном-аналитиком второй год, 110к на руки. На хедхантере вижу мидловые вакансии по 200-250, но как будто это сказки. У кого реально такие цифры? И что надо подтянуть, чтобы дорасти? Сейчас SQL норм, Python на уровне pandas, BI в Tableau.
Коренной москвич.
Сообщений: 4
Тем: 2
Зарегистрирован: Aug 2025
Репутация:
0
250 это вилка верхняя и обычно её платят не всем, а тем кто прошёл их жёсткое собеседование. По факту мидл-аналитик в продуктовой компании в Москве это 180-220 на руки, видела сама когда искала в прошлом году. Подтягивай статистику и A/B тесты, на собесах это половину людей валит. И учи не Tableau, а хотя бы понимание DWH, как данные текут.
Спрашивайте — подскажу!
Сообщений: 2
Тем: 0
Зарегистрирован: Aug 2025
Репутация:
0
Подтверждаю про A/B. Меня в одном банке на этом и завернули, я плавал в p-value и поправках на множественные сравнения. Сел, разобрался, через полгода взяли в другое место на 195. SQL у всех норм, выделяет именно умение объяснить бизнесу что цифры значат.
Живу в столице с рождения.
Сообщений: 7
Тем: 0
Зарегистрирован: Oct 2025
Репутация:
0
Ещё совет: не сиди два года на одном месте на 110. Самый быстрый рост зарплаты в нашей сфере это смена работы, внутри компании тебе так не поднимут почти никогда. Грейд джун-мидл на рынке стоит сильно дороже чем тебе доплатят свои.
За velosipедизацию города!
Сообщений: 9
Тем: 1
Зарегистрирован: Apr 2025
Репутация:
0
Спасибо, отрезвляет. Статистику реально проседаю. Пойду читать, заодно резюме обновлю и начну откликаться, хоть собесы как тренировку поделаю.
Работаю в центре, живу за МКАД.